- La simulación imita, pero no reproduce exactamente la complejidad empresarial.
- Hay aspectos de la realidad que no se pueden simular (especialmente difícil es que cubra el aspecto del análisis de las relaciones humanas), cuestión que hay que tener presente siempre que empleamos cualquier tipo de simulación.
- Hay que ser muy cautos al predecir cómo se comportará una persona ante una situación real, basándonos en las respuestas ante una situación simulada.
[7] Extracto del articulo del doctor Carlos Delgado titulado “Educación Gerencial”, 2004
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